Au tournant de l’année 2026, la question de la revalorisation des pensions s’impose dans les services RH comme dans les foyers. Quelle règle d’indexation a été appliquée ? qui est concerné ? et comment cela se traduit concrètement pour les salariés encore en activité envisageant de partir à la retraite cette année ? Le contexte … Lire plus
Face à une grossesse qui comporte des risques, le congé pathologique prend une importance déterminante pour préserver la santé de la mère et celle de l’enfant. Vous découvrirez ici les contours juridiques et médicaux de ce dispositif spécifique, ses modalités pratiques et les implications pour l’employeur comme pour la salariée. Le congé pathologique peut précéder … Lire plus
La promulgation d’une nouvelle loi sur les accidents du travail en février 2025 et son entrée en vigueur en 2026 redessinent les règles de prise en charge, d’indemnisation et de prévention des sinistres professionnels en France. À l’heure où plus de 600 000 accidents du travail surviennent chaque année et où les accidents mortels restent … Lire plus
